Treść strony
Przygotowanie zawodowe dorosłych
Przygotowanie zawodowe dorosłych to nowy instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według programu obejmującego nabywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem.
Formy przygotowania zawodowego dorosłych:
- praktyczna nauka zawodu dorosłych - trwa od 12 do 18 miesięcy; umożliwia uczestnikowi przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub do egzaminu czeladniczego;
- przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy,w trakcie którego uczestnik zdobędzie wybrane kwalifikacje zawodowe lub umiejętności niezbędne do wykonywania określonych zadań zawodowych potwierdzone zaświadczeniem po zdaniu egzaminu sprawdzającego.
Przygotowanie zawodowe dorosłych kierowane jest do osób:
- bezrobotnych, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy,
- poszukujących pracy zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, które:
- otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
- uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji,
- są żołnierzami rezerwy,
- pobierają rentę szkoleniową ,
- pobierają świadczenia szkoleniowe.
Warunki realizacji przygotowania zawodowego:
Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy zawieranej między urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową ( wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy). Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywania wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych. Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy. Nabywanie umiejętności teoretycznych obejmuje do 20 % czasu odbywania przygotowania i jest realizowane bezpośrednio u pracodawcy lub w instytucji szkoleniowej wskazanej przez powiatowy urząd pracy.
Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, posiadającego określone kwalifikacje:
- w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych wymagane jest posiadanie kwalifikacji instruktorów praktycznej nauki zawodu, określonych w przepisach dotyczących praktycznej nauki zawodu.
- w formie przyuczenia do pracy dorosłych wymagane jest posiadanie co najmniej wykształcenia średniego, 3- letniego stażu pracy w zawodzie, obejmującym zadania zawodowe, do realizacji których są wymagane umiejętności zdobywane w trakcie przyuczenia oraz roczne doświadczenie w wykonywaniu zadań z zakresu nadzoru nad pracownikami, stażystami lub praktykantami.
Wymiar czasu przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.
Uczestnik przygotowania zawodowego ma prawo do:
- stypendium miesięcznego w wysokości 120 % zasiłku dla bezrobotnych, pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokości stypendium ustala się proporcjonalnie.
- dwóch dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowych. Za ostatni miesiąc odbywania przygotowania zawodowego dorosłych pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia przygotowania zawodowego dorosłych,
- zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania przygotowania dorosłych.
Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych zobowiązany jest do:
- udziału w zajęciach,
- stosowania się do rozkładu czasu i obowiązującego regulaminu,
- przystąpienia do sprawdzianów okresowych i przewidzianych egzaminów,
- przedłożenia ankiety oceniającej przebieg przygotowania zawodowego,
- przedłożenia świadectwa uzyskania tytułu zawodowego, czeladniczego lub zaświadczenia potwierdzającego nabycie umiejętności.
Pracodawcy, z którym starosta zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, przysługuje:
- refundacja ze środków Funduszu Pracy wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież robocza, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych w wymiarze do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu,
- jednorazowa premia ze środków Funduszu Pracy po zakończeniu tej formy aktywizacji, jeżeli skierowany przez starostę uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych ukończył program praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych i zdał egzamin.
Refundacja oraz premia stanowią pomoc de minimis i są przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Pracodawca realizujący przygotowanie zawodowe dorosłych:
- realizuje program przygotowania zawodowego;
- zapoznaje bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami;
- zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia ;
- przeprowadza szkolenie z zakresu BHP;
- zapewnia odzież ochronną, posiłki i napoje profilaktyczne;
- niezwłocznie informuje Urząd pracy o wszelkich zdarzeniach mających wpływ na na realizacje programu;
- dostarcza w ciągu 5 dni po zakończeniu miesiąca listę obecności
- po zakończeniu przygotowania zawodowego wystawia bezrobotnemu określone wzorem zaświadczenie
Urząd pracy pokrywa z Funduszu Pracy:
- refundację wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych niezbędnych do realizacji programu,
- jednorazową premię przyznawaną pracodawcy,
- koszty przysługujące instytucji szkoleniowej z tytułu realizacji ustalonej części programu przygotowania zawodowego,
- koszt badań lekarskich i psychologicznych mających na celu ustalenie zdolności do udziału w przygotowaniu zawodowym dorosłych,
- koszty końcowych egzaminów kwalifikacyjnych na tytuł zawodowy i egzaminów sprawdzających.
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, ze zm. - art. 53a - 53m.).
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz. U. z 2009 r. Nr 61 poz. 502).