Dokumenty wymagane podczas rejestracji w Urzędzie Pracy

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy /Dz. U. z 2004 Nr 262 poz. 2607 z późn zm./.

1. Dowód osobisty lub inny dokument tożsamości.
2. Dyplom lub świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne.
3. Zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia.
4. Wszystkie świadectwa pracy (również z okresu praktyk w szkołach zawodowych)
   • w przypadku zatrudnienia po 01.01.1997 w wymiarze niższym niż cały etat – zaświadczenie z zakładu pracy o wysokości wynagrodzenia (brutto) w poszczególnych miesiącach,
   • w przypadku zatrudnienia w zakładzie karnym – zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia (brutto) w poszczególnych miesiącach oraz odprowadzanych składkach na fundusz pracy i ubezpieczenie społeczne
5. Inne dokumenty niezbędne do ustalenia  uprawnień:
   1. książeczka wojskowa;
   2. zaświadczenie z Urzędu Gminy – potwierdzające liczbę hektarów przeliczeniowych posiadanego gospodarstwa rolnego;
   3. w przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy  zlecenia – zaświadczenie o wysokości podstawy odprowadzania składki na ubezpieczenie społeczne i fundusz pracy;
   4. w przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy o dzieło  – umowa lub zaświadczenie o okresie wykonywania ww. pracy;
   5. gdy osoba rejestrująca się prowadziła działalność gospodarczą,    dodatkowo:
      • decyzja lub zaświadczenie z Urzędu Gminy lub Miasta o:
        • wpisie do ewidencji działalności gospodarczej (w przypadku, gdy nie upłynął jeszcze okres do, określonego we wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, dnia podjęcia działalności gospodarczej),
        • zawieszeniu działalności gospodarczej
        • wykreśleniu działalności z ewidencji
      • zaświadczenie z ZUS-u w jakim okresie opłacano składki na ubezpieczenie społeczne
        z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, oraz jaka była podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
   6. gdy osoba rejestrująca się utraciła prawo do renty inwalidzkiej – zaświadczenie z ZUS-u – w jakim okresie pobierała rentę.
   7. gdy osoba rejestrująca się, bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej pobierała zasiłek chorobowy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne – zaświadczenie właściwego organu– w jakim okresie ww. zasiłki lub świadczenia były pobierane i jaka kwota stanowiła podstawę ich wymiaru.
   8. w przypadku pobierania renty rodzinnej – decyzja o przyznaniu renty rodzinnej i jej aktualnej wysokości.
6. Dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiada.
7. Gdy rejestruje się osoba niepełnosprawna - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
8. Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP) - decyzja o nadaniu numeru.

Wszystkie wyżej wymienione dokumenty należy przedkładać w oryginałach.

W przypadku nie przedłożenia dokumentów nie dokonuje się rejestracji.