Projekt systemowy POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

REALIZACJA PROJEKTU SYSTEMOWEGO
„OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI” W 2012 ROKU

 

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie przystępuje do realizacji kolejnego etapu projektu systemowego nr POKL.06.01.03-30-007/08 pn. „Od bierności do aktywności”.
Budżet projektu systemowego w roku 2012 wynosi 1 720 071,29 zł.
                        w tym: kwota dofinansowania (85%) - 1 462 060,60 zł,
                                                     wkład własny (15%) - 258 010,69 zł.

Budżet projektu z podziałem na zadania przedstawia się następująco:

 

Zadanie	Plan finansowy na 2012 r.
Staże	729 121,29 zł
Szkolenia indywidualne	40 950,00 zł
Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej	950 000,00 zł
Razem:	1 720 071,29 zł

 

 

Cel główny projektu:

Celem nadrzędnym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród uczestników/uczestniczek projektu systemowego z terenu powiatu czarnkowsko - trzcianeckiego. Cel główny będzie osiągnięty poprzez następujące cele szczegółowe:

• Uzyskanie nowych lub dodatkowych kwalifikacji zawodowych popartych stosownymi zaświadczeniami przez 90% uczestników szkoleń,
• Podniesienie praktycznych umiejętności i kwalifikacji zawodowych potwierdzonych stosownymi zaświadczeniami przez 90% uczestników stażu,
• Uzyskanie samozatrudnienia przez 100% osób, którym przyznano jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.

 

Uczestnicy/uczestniczki projektu systemowego:

W 2012 roku wsparcie w ramach projektu uzyskają 163 osoby bezrobotne, w tym 83 kobiety i 80 mężczyzn zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa w art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy.

 

 

Uczestnikami projektu systemowego będą w szczególności:

• osoby młode w wieku 15-24 lata – minimum 23,5% uczestników projektu,
• osoby długotrwale bezrobotne – minimum 46,1% uczestników projektu,
• osoby powyżej 50 roku życia – minimum 20,7% uczestników projektu,
• osoby niepełnosprawne – minimum 3,9% uczestników projektu.
• osoby bez wykształcenia średniego – minimum 40,0% uczestników projektu.

 

Działania zaplanowane w projekcie:

 

1. Staże – tą formą aktywizacji zostanie objętych 100 osób bezrobotnych, w tym 63 kobiety. Założono, że średni okres odbywania stażu będzie wynosić około 6 miesięcy, a organizator stażu zobowiązuje się do zatrudnienia stażysty na okres nie krótszy niż okres odbywania stażu. Rozpoczęcie staży planuje się odpowiednio na kwiecień, maj i czerwiec 2012 r.

 

2. Szkolenia – planuje się przeprowadzenie szkoleń indywidualnych zgodnych z wnioskami 13 osób bezrobotnych, w tym 2 kobiet. Nabór osób na szkolenia oraz ich realizacja będą odbywać się w miesiącach kwiecień – listopad 2012 r. w miarę składanych wniosków.

   

3. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – zakłada się, że
w ramach projektu powstanie 50 nowych mikroprzedsiębiorstw, utworzonych przez najbardziej aktywne osoby bezrobotne, w tym przez 20 kobiet, które mają pomysł na własną działalność gospodarczą. Dotacje będą udzielane sukcesywnie, zgodnie z ogłaszanymi naborami zaplanowanymi wstępnie na miesiące kwiecień, czerwiec i październik 2012 r.

 

Ponadto wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania mającym na celu zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego.

 

Efektywność zatrudnieniowa:

Projekt systemowy zakłada na zakończenie jego realizacji osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej:

• 35% dla osób młodych w wieku 15-24 lata,
• 30% dla osób w wieku powyżej 50 roku życia,
• 25% dla osób długotrwale bezrobotnych,
• 25% dla osób niepełnosprawnych,
• 40% dla uczestników/uczestniczek projektu nie kwalifikujących się do powyżej wymienionych grup docelowych.

 

Projekt systemowy „Od bierności do aktywności” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Czarnków, dnia 09.03.2012 r.

 

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie systemowym „Od bierności do aktywności”
na 2012 rok

Projekt systemowy POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego     Podsumowanie realizacji IV edycji projektu systemowego Powiatowego Urzędu Pracy   Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie kończy realizację czwartej edycji projektu systemowego POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.   Okres realizacji projektu systemowego: 01.01.2008 r. – 31.12.2013 r. Okres realizacji IV edycji projektu: 01.01.2011 r. – 31.12.2011 r. Budżet projektu na 2011 r.: 1 435 768,40 zł.   Uczestnikami projektu systemowego są osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, a w szczególności osoby mające największe trudności z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy, tj.: osoby młode do 25 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby powyżej 50 roku życia oraz osoby niepełnosprawne. W czwartej edycji projektu systemowego wsparciem objęto 161 osób, natomiast łącznie od dnia 1 stycznia 2008 r. pomoc uzyskało 1 703 osób bezrobotnych.   Uczestnicy projektu uzyskali wsparcie w następujących formach:   STAŻE – Do odbycia stażu skierowano 99 osób bezrobotnych, w tym 73 kobiety. Średni okres odbywania  stażu wynosił 5 miesięcy. Dzięki tej formie wsparcia osoby młode uzupełniły kwalifikacje zawodowe oraz zdobyły doświadczenie zawodowe. Natomiast pozostałe grupy osób objęte wsparciem w formie staży, zmieniły bądź uzupełniły dotychczasowe kwalifikacje zawodowe, co przyczyniło się do wzrostu ich zdolności do zatrudnienia.   SZKOLENIA ZAWODOWE -  W 2011 r. zrealizowano indywidualne szkolenia zawodowe zgodne ze złożonymi wnioskami 16 osób bezrobotnych, w tym 2 kobiet. Uczestnicy szkoleń indywidualnych podnieśli swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w następujących szkoleniach zawodowych: prawo jazdy kat. C, kurs groomerski – szkolenie z zakresu pielęgnacji psów, kurs florystyczny, kwalifikacja wstępna przyśpieszona w ramach prawa jazdy kat. C, irata level 1, opiekun osób starszych i zależnych, podstawowy kurs kosztorysowania, obsługa programu Norma Pro Standard.   JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ – w ramach projektu powstało 46 nowych mikroprzedsiębiorstw stworzonych przez najbardziej aktywne i przedsiębiorcze osoby bezrobotne, w tym przez 20 kobiet, które miały pomysł na własną działalność gospodarczą.   Ponadto wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu systemowego zostali objęci Indywidualnym Planem Działania, mającym na celu zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego, a tym samym dopasowanie form wsparcia pod ich potrzeby, oczekiwania i napotykane bariery, w celu zapewnienia efektywności podejmowanych działań.   Realizacja projektu systemowego przyczyniła się do uzyskania nowych lub dodatkowych kwalifikacji zawodowych przez uczestników szkoleń; podniesienia praktycznych umiejętności i kwalifikacji zawodowych przez osoby odbywające staż oraz zwiększenia szans na podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez uczestników projektu, co jest celem nadrzędnym projektu systemowego „Od bierności do aktywności”.     Czarnków, 15 grudnia 2011r.

 

 

 

 

 

Projekt systemowy POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”

współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

 

REALIZACJA PROJEKTU SYSTEMOWEGO
„OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI” W 2011 ROKU

 

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie przystąpił do realizacji kolejnego etapu projektu systemowego nr POKL.06.01.03-30-007/08 pn. „Od bierności do aktywności”. Przyznana kwota na realizację projektu systemowego w 2011 roku wynosi 1 435 768,40 zł.

 

Budżet projektu z podziałem na zadania przedstawia się następująco:

Zadanie	Plan finansowy na 2011 r.
Staże	567 768,40
Szkolenia indywidualne	40 000,00
Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej	828 000,00
Razem:	1 435 768,40 zł

 

Cel główny projektu:

Celem nadrzędnym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród uczestników/uczestniczek projektu systemowego z terenu powiatu czarnkowsko - trzcianeckiego. Cel główny będzie osiągnięty poprzez następujące cele szczegółowe:

• Uzyskanie nowych lub dodatkowych kwalifikacji zawodowych popartych stosownymi zaświadczeniami przez 90% uczestników szkoleń,
• Podniesienie praktycznych umiejętności i kwalifikacji zawodowych potwierdzonych stosownymi zaświadczeniami przez 90% uczestników stażu,
• Uzyskanie samozatrudnienia przez 100% osób, którym przyznano jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.

 

Uczestnicy/uczestniczki projektu systemowego:

W 2011 roku wsparcie w ramach projektu uzyska 154 osób bezrobotnych, w tym 77kobiet
i 77 mężczyzn zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie,
ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa w art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy.

Uczestnikami projektu systemowego będą w szczególności:

• osoby młode do 25 roku życia – minimum 20% uczestników projektu,
• osoby długotrwale bezrobotne – minimum 20% uczestników projektu,
• osoby w wieku powyżej 50 roku życia – minimum 10% uczestników projektu,
• osoby niepełnosprawne – minimum 3,6% uczestników projektu.

 

Działania zaplanowane w projekcie:

1. Staże– tą formą aktywizacji zostanie objętych 98 osób bezrobotnych, w tym 58 kobiet. Założono, że średni okres odbywania stażu będzie wynosić około 5 miesięcy, a jego długość będzie uzależniona od deklarowanego przez pracodawcę zatrudnienia.
2. Szkolenia– planuje się przeprowadzenie szkoleń indywidualnych zgodnych z wnioskami 10 osób bezrobotnych, w tym 1 kobiety.
3. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – zakłada się, że w ramach projektu powstanie 46 nowych mikroprzedsiębiorstw, utworzonych przez najbardziej aktywne osoby bezrobotne, w tym przez 18 kobiet, które mają pomysł na własną działalność gospodarczą. 

Ponadto wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania mającym na celu zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego.

 

Efektywność zatrudnieniowa:

Projekt systemowy zakłada na zakończenie jego realizacji osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej:

• 40% dla osób młodych do 25 roku życia,
• 35% dla osób w wieku powyżej 50 roku życia,
• 30% dla osób długotrwale bezrobotnych,
• 30% dla osób niepełnosprawnych,
• 45% dla uczestników/uczestniczek projektu nie kwalifikujących się do powyżej wymienionych grup docelowych.

 

Projekt systemowy „Od bierności do aktywności” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Czarnków, dnia 17.05.2011 r.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Projekt systemowy POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Podsumowanie realizacji III edycji projektu systemowego Powiatowego Urzędu Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie kończy realizację trzeciej edycji projektu systemowego POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”, współfinansowanego przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Okres realizacji projektu systemowego: 01.01.2008 r. – 31.12.2013 r.

Okres realizacji III edycji projektu: 01.01.2010 r. – 31.12.2010 r.

Budżet projektu na 2010 r.: 3 811 955,94 zł.

 

Uczestnikami projektu systemowego są osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, a w szczególności osoby mające największe trudności z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy, tj.: osoby młode do 25 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby powyżej 45 roku życia oraz osoby niepełnosprawne.

W trzeciej edycji projektu systemowego wsparciem objęto 562 osoby, natomiast łącznie od dnia
1 stycznia 2008 r. pomoc uzyskało 1 547 osób bezrobotnych.

Uczestnicy projektu uzyskali wsparcie w następujących formach:

• STAŻE – Do odbycia stażu skierowano 211 osób bezrobotnych. Średni okres odbywania  stażu wynosił 5 miesięcy. Dzięki tej formie wsparcia osoby młode uzupełniły kwalifikacje zawodowe oraz zdobyły doświadczenie zawodowe. Natomiast pozostałe grupy osób objęte wsparciem w formie staży, zmieniły bądź uzupełniły dotychczasowe kwalifikacje zawodowe, co przyczyniło się do wzrostu ich zdolności do zatrudnienia.
• SZKOLENIA ZAWODOWE -  Szkoleniami grupowymi oraz indywidualnymi została objęta największa grupa osób bezrobotnych, a mianowicie 241 osób. Uczestnicy szkoleń grupowych podnieśli swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej (42 osoby) oraz w następujących szkoleniach zawodowych: opiekun osób zależnych (14 osób), profesjonalne sprzątanie (12 osób), nowoczesny i profesjonalny sprzedawca - kasjer handlowy (14 osób), podstawy spawania TIG wraz z nauką szlifowania i czytania rysunku technicznego (24 osoby), prawo jazdy kat. C (12 osób), prawo jazdy kat. D po B (6 osób), prawo jazdy kat. CE (9 osób), kierowca operator wózków jezdniowych (12 osób), szkolenie z technik i technologii informatycznych - kurs komputerowy (15 osób), operator maszyn do obróbki drewna (10 osób), pracownik ds. księgowości (15 osób), spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) w I grupie materiałowej (13 osób), pracownik ds. kadrowo - płacowych (30 osób). Łącznie na szkolenia grupowe skierowano 228 osób bezrobotnych, natomiast 13 osób na szkolenia indywidualne zgodne ze złożonymi wnioskami. Część osób uczestniczyła w dwóch szkoleniach.
• JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ –w ramach projektu powstało 119 nowych mikroprzedsiębiorstw stworzonych przez najbardziej aktywne i przedsiębiorcze osoby bezrobotne, które miały pomysł na własną działalność gospodarczą.

Dodatkową formą wsparcia, jakie uzyskali uczestnicy projektu systemowego, był zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i szkolenia.

W okresie wrzesień – listopad 2010 r. zostało przeprowadzone BADANIE EWALUACYJNE projektu systemowego, którego celem była ocena jakości projektu oraz wpływ podejmowanych
w nim działań na podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia
jego uczestników.

Przeprowadzone wśród uczestników projektu z 2009 r. badanie wykazało wysoką skuteczność podejmowanych działań aktywizujących oraz wysoki współczynnik zadowolenia uczestników projektu. 82% spośród tych, którzy korzystali ze staży uznało tę formę wsparcia jako skuteczne, bądź bardzo skuteczne. Podobny pogląd podzieliło aż 81 % spośród uczestników szkoleń. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej zostały ocenione pozytywnie przez 80,65% ankietowanych uczestników – z czego aż 45,16% uznało tę pomoc jako bardzo skuteczną.

63% badanych beneficjentów stwierdziło, że otrzymane w projekcie wsparcie przyczyniło się
do zmiany w ich życiu zawodowym.

Przeprowadzone badania wykazały ponadto, że największe znaczenie dla uczestników projektu miała możliwość podniesienia własnych kwalifikacji zawodowych, zdobycie środków finansowych na założenie firmy, możliwość ukończenia szkolenia, możliwość uzyskania dyplomu
oraz zwiększenie wiary we własne możliwości. Zdaniem dużej części uczestników (40,45%) ich udział w projekcie pozwolił na podwyższenie kwalifikacji, a tym samym na zwiększenie atrakcyjności
na rynku pracy. Analiza ewaluacyjna wykazała również, że 41% beneficjentów wykonuje obecnie pracę zawodową.

Jak wynika zatem z przeprowadzonego badania ewaluacyjnego, realizacja projektu systemowego przyczynia się do zwiększenia szans na zatrudnienie wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie, co jest celem nadrzędnym projektu systemowego „Od bierności do aktywności”.

 

Wydatki projektu poniesione w 2010 roku

 

Zadanie	Wydatki
Staże	1 181 544,56 zł
Szkolenia	509 070,82 zł
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej	2 104 648,52 zł
Ewaluacja projektu	16 692,04 zł
RAZEM:	3 811 955,94 zł

 

Czarnków, 17 stycznia 2011r.

 

 

 

 

Projekt systemowy POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

ZWIĘKSZENIE ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA REALIZACJĘ
PROJEKTU SYSTEMOWEGO „OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI” W 2010 r.

 

W maju br. Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie otrzymał dodatkową kwotę w wysokości 790 945,00 zł. na realizację projektu „Od bierności do aktywności” w 2010 roku.

W dniu 7 lipca 2010 roku został podpisany kolejny aneks do umowy ramowej, na mocy którego Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie realizuje w 2010 r. projekt systemowy nr POKL.06.01.03-30-007/08 pn. „Od bierności do aktywności” na  łączną kwotę 3 795 263,90 zł.

Dodatkowa kwota przyznana na realizację projektu została przeznaczona na staże oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.

 

Budżet projektu z podziałem na plan zadaniowy i osobowy przedstawia się następująco:

Zadanie	Plan osobowy	Plan finansowy na 2010 r.
Staże (średnio 5 miesięcy)	210 osób	1 243 063,90
Szkolenia (indywidualne oraz grupowe)	240 osób	517 200,00
Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej	110 osób	2 035 000,00
Razem:	560 osób	3 795 263,90

 

Uczestnicy projektu systemowego:
Wsparcie w ramach projektu uzyska 560 osób bezrobotnych, w tym około 260 kobiet zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie.
Uczestnikami projektu systemowego w 2010 r. będą w szczególności:

• osoby młode do 25 roku życia – co najmniej 20% uczestników projektu, tj. 107 osób,
• osoby długotrwale bezrobotne – co najmniej 20% uczestników projektu, tj. 107 osób,
• osoby w wieku powyżej 45 roku życia – co najmniej 15% uczestników, tj. 81 osób,
• osoby niepełnosprawne – co najmniej 2% uczestników projektu, tj. 11 osób

Cel główny projektu:
Celem nadrzędnym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w  Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie. Cel główny będzie osiągnięty poprzez następujące cele szczegółowe:

• podniesienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych,
• promocję przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych,
• umożliwienie osobom bezrobotnym zdobycia doświadczenia zawodowego.

Przewidywane rezultaty:
Zakłada się, że w efekcie zrealizowanych działań:

• co najmniej 40% uczestników projektu podejmie zatrudnienie lub samozatrudnienie
  w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie,
• co najmniej 90% uczestników odbywających staż lub uczestniczących w szkoleniach uzyska praktyczne umiejętności bądź podniesie kwalifikacje zawodowe potwierdzone odpowiednimi zaświadczeniami,
• zostanie utworzonych co najmniej 110 miejsc pracy w ramach udzielonych środków
  na podjęcie działalności gospodarczej.

 Projekt systemowy „Od bierności do aktywności” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Czarnków, dn. 20.07.2010 r.

 Ulotka „Projekt systemowy Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie”

 

 

 

 

Projekt systemowy POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 

 

REALIZACJA PROJEKTU SYSTEMOWEGO
„OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI” W 2010 ROKU

Zgodnie z podpisanym w dniu 7 maja 2010 roku aneksem do umowy ramowej, Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie przystąpił do realizacji kolejnego etapu projektu systemowego nr POKL.06.01.03-30-007/08 pn. „Od bierności do aktywności”. Umowa ramowa została zawarta na okres 01.01.2008 r. – 31.12.2013 r.

Okres realizacji projektu systemowego w 2010 roku:
1 styczeń 2010 r. -  31 grudzień 2010 r.

Budżet projektu na 2010 rok:
Przyznana kwota na realizację projektu systemowego w 2010 roku wynosi 3 004 318,90 zł.

Budżet projektu z podziałem na zadania przedstawia się następująco:

Zadanie	Plan finansowy na 2010 r.
Staże	1 047 118,90
Szkolenia	517 200,00
Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej	1 440 000,00
Razem:	3 004 318,90

 

Cel główny projektu:
Celem nadrzędnym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie. Cel główny będzie osiągnięty poprzez następujące cele szczegółowe:

• podniesienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych,
• promocję przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych,
• umożliwienie osobom bezrobotnym zdobycia doświadczenia zawodowego.

Uczestnicy projektu systemowego:
W 2010 roku wsparcie w ramach projektu uzyska 475 osób bezrobotnych, w tym około 230 kobiet zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie, ze szczególnym uwzględnieniem grup docelowych, które doświadczają największych trudności związanych
z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy.
Uczestnikami projektu systemowego w 2010 r. będą w szczególności:

• osoby młode do 25 roku życia – co najmniej 20% uczestników projektu, tj. 95 osób,
• osoby długotrwale bezrobotne – co najmniej 20% uczestników projektu, tj. 95 osób,
• osoby w wieku powyżej 45 roku życia – co najmniej 15% uczestników, tj. 72 osoby,
• osoby niepełnosprawne – co najmniej 2% uczestników projektu, tj. 10 osób.

Działania zaplanowane w projekcie:

1. Staże – tą formą aktywizacji zostanie objętych 180 osób bezrobotnych. Założono, że średni okres odbywania stażu będzie wynosić około 5 miesięcy. Praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy pozwoli osobom młodym nabycie niezbędnego doświadczenia zawodowego, a pozostałym grupom osób zmianę lub uzupełnienie kwalifikacji, co przyczyni się do wzrostu ich zdolności do zatrudnienia.

2. Szkolenia – planuje się objęcie szkoleniami grupowymi oraz indywidualnymi 240 osób. Uczestnicy szkoleń będą podnosić kwalifikacje zawodowe na szkoleniach zawodowych, szkoleniach ogólnych rozwijających kompetencje pracownicze oraz w szkoleniach z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej. Szczegółowy harmonogram szkoleń przedstawia informacja załączona poniżej.
   
3. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – wspieranie przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych jest jednym z najbardziej efektywnych działań publicznych służb zatrudnienia. Zakłada się, że w ramach projektu powstanie 80 nowych mikroprzedsiębiorstw, stworzonych przez najbardziej aktywne osoby bezrobotne, które mają pomysł na własną działalność gospodarczą.

Ponadto wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci pośrednictwem pracy, a co najmniej 40% uczestników skorzysta z poradnictwa zawodowego.

Przewidywane rezultaty:
Zakłada się, że w efekcie zrealizowanych działań:

• co najmniej 40% uczestników projektu podejmie zatrudnienie lub samozatrudnienie
  w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie,
• co najmniej 90% uczestników odbywających staż lub uczestniczących w szkoleniach uzyska praktyczne umiejętności bądź podniesie kwalifikacje zawodowe potwierdzone odpowiednimi zaświadczeniami,
• zostanie utworzonych co najmniej 80 miejsc pracy w ramach udzielonych środków
  na podjęcie działalności gospodarczej.

 

Projekt systemowy „Od bierności do aktywności” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czarnków, dn. 20.05.2010 r.

 Informacja „Projekt systemowy Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie”

 

 

 

 

Projekt systemowy POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Podsumowanie realizacji II edycji projektu systemowego w 2009 roku.

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie kończy realizację drugiej edycji projektu systemowego POKL.06.01.03-30-007/08 „Od bierności do aktywności”, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Okres realizacji projektu systemowego: 01.01.2008r. – 31.12.2013r.
Okres realizacji II edycji projektu: 01.01.2009r. – 31.12.2009r.
Budżet projektu na 2009r.: 2.220.533,20 zł.

Uczestnikami projektu systemowego są osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, a w szczególności osoby mające największe trudności z wejściem
i utrzymaniem się na rynku pracy, tj.: osoby młode do 25 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby po 45 roku życia (ponad 18% uczestników projektu).
W drugiej edycji projektu systemowego wsparciem objęto 413 osób, natomiast łącznie od dnia 1 stycznia 2008 r. pomoc uzyskało 1 031 osób bezrobotnych.

Uczestnicy projektu uzyskali wsparcie w następujących formach:

STAŻE – do odbycia stażu skierowano 145 osób bezrobotnych. Średni okres odbywania stażu wynosił 5 miesięcy. Dzięki tej formie wsparcia osoby młode uzupełniły kwalifikacje zawodowe oraz zdobyły niezbędne doświadczenie zawodowe, natomiast pozostałe grupy wsparcia zmieniły bądź uzupełniły kwalifikacje zawodowe, co przyczyniło się do wzrostu ich zdolności do zatrudnienia.

SZKOLENIA ZAWODOWE -  szkoleniami grupowymi oraz indywidualnymi objęto łącznie 201 osób. Uczestnicy szkoleń podnieśli kwalifikacje zawodowe poprzez udział
w następujących szkoleniach: szkolenie z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej (56 osób); podstawowy kurs komputerowy (12 osób); kierowca operator wózków jezdniowych (12 osób); podstawy spawania TIG wraz z nauką szlifowania i czytania rysunku technicznego (14 osób); robotnik pomocniczy w budownictwie ogólnym (10 osób); magazynier (12 osób); szlifierz (12 osób); kasjer handlowy (12 osób); szwaczka (14 osób); kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (28 osób). Ponadto 32 osoby zostały skierowane na szkolenia indywidualne zgodne ze złożonymi wnioskami. Część osób uczestniczyła
w dwóch lub trzech szkoleniach.

JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ – w ramach projektu powstało 67 nowych mikroprzedsiębiorstw stworzonych przez najbardziej aktywne i przedsiębiorcze osoby bezrobotne. Wspieranie przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych jest jednym z najbardziej efektywnych działań publicznych służb zatrudnienia.

Zgodnie z wymogami rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 prowadzone są działania informacyjno – promocyjne informujące społeczeństwo lokalne
o współfinansowaniu projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonano plakaty informacyjne, pieczątki opatrzone odpowiednimi logotypami, ulotki informacyjne o projekcie oraz o usługach i instrumentach rynku pracy realizowanych w ramach projektu. W lokalnych mediach ukazały się artykuły zawierające informacje o projekcie systemowym.

Realizacja projektu systemowego przyczyniła się do uzyskania nowych lub dodatkowych kwalifikacji zawodowych przez uczestników szkoleń; podniesienia praktycznych umiejętności i kwalifikacji zawodowych przez osoby odbywające staż oraz zwiększenia szans na podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez uczestników projektu.

 

Wydatki projektu w 2009 roku:

Zadanie	Wydatki
Staże	726 138,00 zł
Szkolenia	326 784,00 zł
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej	1 167 631,20 zł
RAZEM:	2 220 553,20 zł

 

 

Czarnków, 28 grudnia 2009r.

 

 

 

 

Realizacja projektu systemowego pn. "Od bierności do aktywności"  
w 2009 roku

 

Zgodnie z podpisanym w dniu 14 maja 2009r. aneksem do umowy ramowej, Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie rozpoczął realizację kolejnego etapu projektu systemowego nr POKL 06.01.03-30-007/08 pn. "Od bierności do aktywności".  Umowa ramowa została zawarta na okres od 01.01.2008r. do 31.12.2013 roku. W roku ubiegłym zakończył się pierwszy etap realizacji projektu.
 
Cel główny projektu
W roku bieżącym celem głównym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie. Cel główny będzie osiągnięty poprzez:
a) podniesienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych,
b) promocję przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych,
c) umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego przez osoby bezrobotne.

Okres realizacji projektu systemowego w 2009 roku
od 1 stycznia 2009r. do 31 grudnia  2009r.

Budżet projektu na 2009 rok
Zgodnie ze złożonym wnioskiem o dofinansowanie projektu systemowego, przyznana kwota na realizację projektu systemowego w 2009 roku wynosi 2 220 553,20 zł.

Uczestnicy projektu
406 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy Czarnkowie, ze szczególnym  uwzględnieniem grup docelowych, które doświadczają największych trudności związanych z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy. Wybrane grupy docelowe, które planuje się objąć wsparciem:

1. osoby młode do 25 roku życia (około 50% uczestników),
2. osoby długotrwale bezrobotne (około 30% uczestników projektu),
3. osoby po 45 roku życia  - co najmniej 15% procent uczestników, tj. 61 osób

Zaplanowane formy wsparcia

a) Staże  
Tą formą aktywizacji zostanie objętych 140 osób, w szczególności osoby młode do 25 roku życia, osoby starsze powyżej 45 roku życia, a także osoby  długotrwale bezrobotne oraz osoby bez kwalifikacji zawodowych, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet. Zakłada się, że średni okres odbywania stażu będzie wynosić 5 miesięcy. Praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy pozwoli osobom młodym zdobycie niezbędnego doświadczenia zawodowego, a pozostałym grupom osób zmianę lub uzupełnienie kwalifikacji, co przyczyni się do wzrostu ich zdolności do zatrudnienia.

b) szkolenia
Planuje się objęcie szkoleniami grupowymi i indywidualnymi 200 osób. Uczestnicy szkoleń będą podnosić kwalifikacje zawodowe na szkoleniach zawodowych, szkoleniach z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej i innych szkoleniach ogólnych rozwijających kompetencje pracownicze.

c) jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
Wspieranie przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych jest jednym z najbardziej efektywnych działań publicznych służb zatrudnienia. Zakłada się, że w ramach projektu powstanie 66 nowych mikroprzedsiębiorstw stworzonych przez najbardziej aktywne osoby bezrobotne, które mają pomysł na własną działalność gospodarczą.

Ponadto wszyscy uczestnicy projektu będą objęci pośrednictwem pracy, a co najmniej 40% uczestników skorzysta z poradnictwa zawodowego.

Przewidywane rezultaty

Zakłada się, że w efekcie zrealizowanych działań:

1. co najmniej 40% uczestników podejmie zatrudnienie lub samozatrudnienie w ciągu trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie,
2. co najmniej 90 % uczestników projektu odbywających staż lub uczestniczących
   w szkoleniach uzyska praktyczne umiejętności lub podniesie kwalifikacje zawodowe potwierdzone odpowiednimi zaświadczeniami,
3. 15% uczestników projektu w wieku 45 lat uzyska nowe kwalifikacje i umiejętności,
4. zostanie utworzonych co najmniej 66  miejsc pracy w ramach udzielonych środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Projekt systemowy jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Czarnków, 19 maja 2009r.

Ulotka "Projekt systemowy Powiatowego Urzdu Pracy w Czarnkowie"

 

 

 

 

Podsumowanie realizacji projektu systemowego nr POKL.06.01.03-30-007/08 
pn. „Od bierności do aktywności” w 2008 roku
 

W odpowiedzi na zaproszenie, Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie złożył wniosek o dofinansowanie projektu systemowego. W dniu 20.06.2008r. została podpisana umowa ramowa na lata 2007-2013 z Instytucją Pośredniczącą – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu. Projekty systemowe wspierają powiatowe urzędy pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.

Okres realizacji: 01.01.2008r. do 31.12.2013r.
Budżet projektu na 2008 rok – 3.377.731,00 zł

Uczestnicy projektu systemowego – osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie, szczególnie osoby młode do 25 roku życia, długotrwale bezrobotni, kobiety, osoby starsze mające  trudności z dostosowaniem się do wymogów modernizującej się gospodarki.

Działania  zrealizowane w ramach  projektu systemowego  

Staże -  do odbycia stażu skierowano 196 młodych osób. Średni okres odbywania stażu wynosił ponad 5  miesięcy. Odbycie stażu pozwoliło młodym ludziom na uzupełnienie kwalifikacji oraz zdobycie niezbędnego doświadczenia zawodowego, co przyczyniło się do wzrostu ich zdolności do zatrudnienia.

Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy -  do odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy  skierowano  64 osoby na okres ok. 5 miesięcy. Praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy pozwoliło pracodawcy ocenić i sprawdzić przyszłego pracownika, a także wdrożyć go do pracy bez ponoszenia kosztów wynagrodzenia.

Szkolenia – szkoleniami grupowymi i indywidualnymi objęto łącznie 279 osób. Uczestnicy projektu podnieśli kwalifikacje zawodowe na szkoleniach zawodowych, szkoleniach z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej i innych szkoleniach ogólnych rozwijających kompetencje pracownicze. Zrealizowano szkolenia grupowe w zakresie: spawanie metodą TIG; operator koparko-ładowarki III kl.; szkolenie z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej; podstawy obsługi komputera; kurs dokształcający kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie przewozu rzeczy i osób; kurs aktywnego poszukiwania Pracy; księgowość komputerowa z elementami kadr i płac; opiekunka domowa; gospodarka magazynowo-towarowa; krawiec;  spawanie metodą MAG; profesjonalne sprzątanie;  prawo jazdy kategorii C i C+E;  ADR – przewóz towarów niebezpiecznych w ruchu krajowym i międzynarodowym. 26 osób skierowano na szkolenia indywidualne zgodne ze złożonymi wnioskami.  Część osób uczestniczyła w dwóch lub trzech szkoleniach.

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - wspieranie przedsiębiorczości wśród osób bezrobotnych jest jednym z najbardziej efektywnych działań publicznych służb zatrudnienia. W ramach projektu powstały 93 nowe  mikroprzedsiębiorstwa stworzone przez najbardziej aktywne osoby bezrobotne, które miały pomysł na własną działalność gospodarczą.

Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego – 14 podmiotów gospodarczych otrzymało refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia nowych stanowisk pracy dla 24 osób bezrobotnych, skierowanych przez Urząd.

Zgodnie z wymogami rozporządzenia Rady(WE) nr 1083/2006 prowadzono działania informacyjno-promocyjne informujące społeczeństwo lokalne o współfinansowaniu projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonano  plakaty informacyjne, teczki, pieczątki opatrzone odpowiednimi logotypami, informatory dla pracodawców  i poradniki dla osób bezrobotnych promujące usługi i instrumenty rynku pracy realizowane w ramach projektu systemowego.

Wydatki projektu  w 2008 roku
 

Zadanie	Wydatki
Staże	995 700,00
Przygotowanie zawodowe	316 000,00
Szkolenia	435 761,00
Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej	1 296 830,00
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy	333 440,00
Razem	3 377 731,00

 

Czarnków, 15 stycznia 2009