COACHING W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W CZARNKOWIE

Na każdą wyspę można dopłynąć...

"Dajcie mi wystarczająco długą dźwignię
i wystarczająco mocną podporę,
a sam jeden poruszę cały glob."

Archimedes

                JESTEŚ OSOBĄ BEZROBOTNĄ. MASZ CELE, KTÓRE CHCIAŁBYŚ ZREALIZOWAĆ A NIE WIESZ
W JAKI SPOSÓB? PRZYKŁADOWO: „BEZ SATYSFAKCJONUJĄCYCH REZULTATÓW SZUKASZ PRACY.
NIE WYCHODZĄ CI ROZMOWY KWALIFIKACYJNE. NIE WIESZ CO ROBIĆ, ŻEBY TO ZMIENIĆ.
TA OFERTA SKIEROWANA JEST DO CIEBIE.”

Każdą twierdzę można opanować...

NA CZYM POLEGA COACHING?

1. „W pierwszym etapie coach pomaga osobie coachowanej określić „cel podróży”
   i zrozumieć uwarunkowania, które dla osoby coachowanej mają znaczenie. Następnie pomaga znaleźć drogę i kierunek dojścia do tego celu. Motywuje do wyruszenia w podróż i wspiera osobę coachowaną w tej podróży.
    
2. Dobry coach pomaga w uświadomieniu osobie coachowanej tkwiących w niej możliwości
   i zmotywowaniu do działania. To osoba coachowana decyduje o temacie i celach coachingu, o tym kiedy i jak szybko zacznie działać i co chce osiągnąć. Dobry coach zna pytania, które trzeba zadać, aby znaleźć odpowiedź. Dobry coach nie zna odpowiedzi.
    
3. Dobry coach umie słuchać i jest jak lustro, które pokazuje osobie coachowanej to, co jest ważne, a czego ta osoba nie dostrzega
   lub nie uświadamia sobie. Dobry coach nie mówi.
    
4. Dobry coach buduje w osobie coachowanej poczucie wartości, siłę i optymizm, a poprzez stosowanie odpowiednich modeli i technik pomaga znaleźć właściwe odpowiedzi i podjąć właściwe decyzje. Dobry coach nie skupia się na słabych stronach.”

Bohdan Garstecki

Każdą górę można zdobyć...

Każda drogę można sprostować...

CELE W COACHINGU

Coaching ma miejsce jedynie wtedy, gdy istnieją cele do osiągnięcia. Dopóki nie ma mowy o celu, nie ma też mowy o coachingu. To ważne, bowiem w wielu sytuacjach praca krąży wokół problemu i tę pracę ktoś chce nazwać coachingiem. Coaching zacznie się dopiero wówczas, gdy w ramach danego problemu, zostanie określony cel, który ma zostać osiągnięty. To jest początkiem procesu i podstawą jakichkolwiek działań.

A. Ratajczyk i P. Pilipczuk

CZYM JEST COACHING?

„Coaching to wspaniały sposób uruchamiania indywidualnych zasobów emocjonalnych i energetycznych, dający głęboki wgląd w siebie. Coaching pobudza naszą kreatywność zwiększa siłę motywacji. Dzięki niemu czujemy, kiedy budzimy się do życia, uczymy się co jest zgodne z naszą naturą.”

P. Ciepliński

„Coach pełni rolę swoistego doradcy / towarzysza w podróży do realizacji bardzo praktycznych celów jak również naszych     wielkich planów życiowych, pomaga w życiowym spełnieniu.”

P. Ciepliński

„Technika coachingu polega na wydobywaniu mocnych stron ludzi, pomaganiu im w omijaniu osobistych barier i ograniczeń w celu osiągnięcia celu, a także ułatwieniu im bardziej efektywnego funkcjonowania w zespole. Coaching koncentruje się na rozwiązaniu
(a nie na poszukiwaniu przyczyn problemów), promując rozwój nowych strategii myślenia i działania.”

R. Dilts

Każdą forsę można zdobyć...

Skontaktuj się telefonicznie lub mailowo w celu umówienia się na darmową sesję coachingową z:

Coach: Michał Perz,
e-mail: michal.perz@pupczarnkow.pl,
nr tel.: (67) 253-85-93.