Projekt  POKL.06.01.01-30-003/11 „Uczę się, potrafię, pracuję”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie z dniem 01.01.2012 r. rozpoczął realizację projektu pn „Uczę się, potrafię, pracuję” w ramach Priorytetu VI, Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Projekt adresowany jest do 150 osób długotrwale bezrobotnych (85 kobiet i 65 mężczyzn), w tym dla co najmniej 5 osób niepełnosprawnych, zarejestrowanych w PUP Czarnków ze szczególnym uwzględnieniem osób, które doświadczają największych trudności związanych z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy.

Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa oraz podniesienie kwalifikacji 150 osób długotrwale bezrobotnych, w tym 5 osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie do końca 2013 r.

Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez następujące cele szczegółowe:
1)    opracowanie ścieżki rozwoju zawodowego (Indywidualnego Planu Działania) przez uczestników/uczestniczki projektu,
2)    uzyskanie nowych lub dodatkowych kwalifikacji zawodowych przez uczestników/czki szkoleń,
3)    podniesienie praktycznych umiejętności i kwalifikacji zawodowych przez uczestników/czki staży,
4)    nabycie umiejętności z zakresu aktywnego poszukiwania pracy przez uczestników/czki warsztatów Klubu Pracy.


W ramach projektu zaplanowano następujące działania:    

I.    Rekrutacja uczestników/czek projektu

Zadanie to rozpocznie się od zamieszczenia informacji o projekcie w lokalnych gazetach, na stronie internetowej PUP Czarnków i Powiatu. Zostaną wydane ulotki i plakaty informacyjne. Pośrednicy pracy i doradcy zawodowi dokonają analizy motywacji potencjalnych uczestników i wyłonią ostateczną grupę docelową projektu. Nabór do projektu zostanie przeprowadzony w miesiącach luty – marzec 2012 r.


II.    Pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe

Usługą pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego zostaną objęci wszyscy uczestnicy/czki projektu, tj. 150 osób bezrobotnych przez cały okres realizacji projektu. Poprzez indywidualny i bezpośredni kontakt z pośrednikami pracy i doradcami zawodowymi, osoby bezrobotne zostaną zaktywizowane w oparciu o posiadane przez nie kwalifikacje, oczekiwania i predyspozycje. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania mającym na celu zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego, a tym samym dopasowanie form wsparcia do ich potrzeb, oczekiwań i napotykanych barier, w celu zapewnienia efektywności podejmowanych działań.

III.    Szkolenia

Po opracowaniu Indywidualnego Planu Działania i wydaniu opinii doradczej dotyczącej kierunku szkolenia, wszyscy uczestnicy projektu zostaną skierowani  na szkolenie indywidualne wynikające z IPD, bądź grupowe w przypadku wyłonienia grupy osób predysponowanych do udziału w takim samym szkoleniu. Proces tworzenia Indywidualnego Planu Działania każdego uczestnika/czki projektu oraz wybór kierunków szkolenia będzie odpowiadał zarówno predyspozycjom osób bezrobotnych, jak i potrzebom lokalnego rynku pracy.

IV.    Staże

Tą formą aktywizacji zostanie objętych 90 absolwentów/ek szkoleń (około 60% uczestników projektu). Zakłada się, że średni okres odbywania stażu będzie wynosić 6 miesięcy. Na staże w pierwszej kolejności kierowane będą osoby, które m.in. uczestniczyły aktywnie w zajęciach i terminowo wykonywały zadania zlecone przez doradcę zawodowego,osoby z największą frekwencją na szkoleniach, z największym poziomem motywacji do podjęcia zatrudnienia oraz osoby doświadczające największych trudności związanych z powrotem i utrzymaniem się na rynku pracy.

V.    Warsztaty poszukiwania pracy w Klubie Pracy
 
Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do odbycia stażu w ramach projektu (tj. 60 osób) zostaną objęte dodatkowym wsparciem w postaci szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, prowadzonego przez liderów Klubu Pracy. Uczestnicy/czki warsztatów w trakcie 3 tygodniowych zajęć odbędą warsztaty szkoleniowe oraz zajęcia praktycznego poszukiwania pracy połączonego ze wspólnymi spotkaniami, których celem jest wymiana doświadczeń w poszukiwaniu pracy.

Dodatkową formą wsparcia zaplanowaną dla uczestników/czek projektu „Uczę się, potrafię, pracuję” jest ZWROT KOSZTÓW PRZEJAZDU oraz REFUNDACJA KOSZTÓW OPIEKI NAD OSOBĄ ZALEŻNĄ.


Termin realizacji projektu:     1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r.

Budżet projektu:         1 444 380,00 zł, w tym: w 2012 r. – 852 655,00 zł
                                                                                  w 2013 r. – 591 725,00 zł



Biuro projektu:         Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie, ul. Przemysłowa 2a, pokój nr 9
Osoba do kontaktu:     Magdalena Mieloch – koordynator projektu